大通物流讯 为切实加强职工队伍建设，增强主人翁责任感，不断提高加油业务技能水平，提升服务质量，确保安全生产，完成年度经营任务指标。根据大通公司劳动竞赛总体方案，石油公司于12月5日下午举行了加油岗位技能竞赛活动。
活动以公司窗口服务人员规范为考核标准，设置了加油“着装”、 “引车进站”、“问候顾客”、“开箱油盖”、“加注油品”等九个项目，熊建民代表大通公司工会观看了此次比赛，并对获奖职工颁奖。通过此次竞赛活动，切实有效地检验了加油岗位各项技能水平，进一步推动了安全生产、文明服务、专研创新等各方面工作。
近年来，公司通过积极引导员工提升业务技术水平、强化应急反应能力、加强班组建设及开展岗位培训考核，为公司的安全生产和经济效益提供了强大的支持保障。（刘国富）